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现在有两份工作,一份是少儿英语课程顾问,一份是移动客服。哪个更适_百...
1、销售与咨询：课程销售：课程顾问的主要职责是向潜在客户介绍和推销课程产品，促成交易完成。他们需要了解客户的需求，并提供合适的课程方案。专业咨询：为客户提供关于课程内容、教学方法、学习进度等方面的专业咨询，帮助客户做出明智的选择。
2、薪资待遇。同一教育机构教师平均工资要高于课程顾问。
3、跨境电商客服：随着跨境电商发展，需用英语处理海外客户咨询、订单跟进等问题。掌握基础英语和平台操作技能即可入职，适合低学历但学习能力强的人群。英语教育辅助岗：如少儿英语机构的生活老师、课程顾问等，需用英语组织简单活动或与外教沟通。这类岗位对学历要求宽松，更注重耐心和英语基础能力。
4、销售工作，尤其是课程顾问，需要坚定的意志力。虽然EF作为行业巨头，但近期的负面新闻对业务产生影响是难免的。品牌公关能力依然强大，但关键在于如何引导客户关注学习价值，而非负面信息。线上英语教育的崛起，对线下线上结合的机构如EF构成了挑战，需要在产品优势上做出明确的差异化对比。
少儿英语课程顾问好做吗
少儿英语课程顾问的工作具有一定的挑战性，但可以胜任并取得成功。这一职位的成功与否主要取决于以下几个关键因素：沟通能力：核心要求：少儿英语课程顾问需要具备出色的沟通能力，能够清晰地向家长解释课程内容、目标和方法。实际应用：善于倾听家长的疑虑和需求，提供针对性的解决方案，增强家长的信心。
好做不好做关键看你自己。做少儿英语顾问，需要你有专业的能力。起码包括英语听说读写的专业基本能力，目前先进的少儿教育教学理论和实践的能力；其次是懂得少儿阶段心理的基本特点，以便于沟通和指导；还有一点就是你本人热爱对孩子的教育，有足够的热情和耐心来做这件事情。
主要做少儿英语培训工资是随着绩效挂钩的，我觉得无论哪个行业，在长沙已经算很不错的了，不然以她的脾气早就又跳槽了，有个兄弟第一个月就，今年同学聚会的时候听她说那待遇不错，肯定都是有压力的，在，现在哪有不。早上去幼儿园门口做业务，孩子的进步很大，但是晋升也快。
公司业务与行业定位教育使命：VIPKID为全球尤其是亚洲儿童搭建英语学习平台，对接北美优质师资，自主研发教材，是一家有责任感、使命感的教育机构。行业地位：作为线上教育独角兽，VIPKID处于教育线上化前沿，在一对一赛道无直接竞争对手，符合未来教育资源优化趋势。
在天童美语当课程顾问是一种什么体验?
1、天童美语内部有五个部门，我有一个朋友。是负责招生的，是有这个培训中心，比较辛苦，任何时候只有自己值钱了才能发挥提升待遇。还可以，天童美语。以前她做销售总是换工作，看你要应聘哪个部门，没有好的效果和品牌口碑，做过课程顾问的都知道，值得。
2、本人在天童美语工作，说一下自己的实际工作感受。我做的是课程顾问工作。为了招生需要去幼儿园、各大商场等家长和孩子多的地方开拓新的客源。
3、当然辛苦了，没有哪一份工作是简简单单轻轻松松。待遇的话一般都是底薪加提成，你如果做的好服务周到，拿的钱自然比别人多。
4、在天童实的体验非常棒。在天童美语做课程顾问的感受就是：工作内容和面试时候了解到的情况一致，双向选择真的很棒，并且只要自己细心负责就是能够把课程顾问这个岗位做好的。
5、天童工作一年半，课程顾问压力还是有的，不过薪资待遇还不错，提成在全行业都算很高的了，我们有很多做得好的同事月薪都过万了，有点压力不是正常吗？那个行业都差不多。
6、总体来看，课程顾问这一职业的发展潜力和收入增长是相互关联的。初期可能收入较为平稳，但随着个人经验的积累和市场的变化，收入会逐渐增加。对于有意从事此行业的人来说，武汉天童美语这样的教育机构可以提供一个不错的平台，帮助你实现职业发展目标。
昂立教育2025薪资待遇
昂立教育2025年薪资待遇因岗位和地区不同存在差异，整体薪资水平覆盖3K-50K区间，具体如下：教师岗位：基础薪资与绩效结合，管培生项目突出教师岗位薪酬区间为3K-50K，多数岗位集中在10-15K。
昂立教育2025年薪资待遇因岗位和地区不同存在差异，具体如下：教师岗位教师岗位的薪酬区间为3K-50K，其中60.5%的岗位薪资集中在10-20K之间。具体岗位如少儿英语老师、小学语文老师等，薪资范围多在10-15K。
昂立中学生2025届校招面向9821双一流、QS100及省属师范类院校应届生，提供教师、运营管培生、校园大使等岗位，配套高薪酬、专业培训、清晰晋升通道及多元企业文化，可通过线上招聘或线下面试专场参与，扫码进群获取最新动态。
财务表现：2022-2024年销售毛利率稳定在40%以上（459%、473%、473%），但盈利能力波动较大，近五年（2020-2024年）净利润四年为负，仅2023年盈利68亿元。2025年上半年财报预告显示，预计营收3亿元，净利润扭亏为盈至280万元。
教学模式与师资：公司主营中小学生学科类及语言类培训，采用小班化教学与一对一辅导模式，能满足不同学生的学习需求。配备专业教师团队与现代化教学设施，截至2025年，昂立教育拥有近4000名正式员工，2000位全职教师，具备完备的教研与服务体系，为教学质量提供保障。
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我是意念号的签约作者“拓跋其雨”
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文章不错《少儿英语课程顾问（少儿英语培训课程顾问）》内容很有帮助